前往 導演,還是教練?6 種管理風格的主管,要用不同的
發布時間: 2021-11-23推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往導演,還是教練?6 種管理風格的主管,要用不同的方式帶人
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
工作成就範例最挫折的事dcard企業文化衝突案例在你過去工作經驗或求學過程中你認為最大的成就/果是為什麼跨國企業文化差異例子主管的管理作風您 理想 中 主管的管理 方式工作成就感工作最有成就感的一件事最有成就的一件事跨文化衝突例子你在工作上最有成就的事最大貢獻以及最感挫折的事最有成就感的一件事在你過去工作經驗或求學過程中你認為最大的困難/挑戰是為什麼你希望與什麼樣的主管共事
相關文章資訊
- 1你是當主管的料嗎?先看你會不會這9個面試題 - BetweenGos ...
工作久了都會有帶人的經驗,大家通常也會建立出一套自己的管理風格,在 ... 在職場一直堅持做正確的事並不容易,但身為中高階主管大家都會希望你能辦 ... MenuBetweenGos職涯服務特...
- 2面試官提出的問題:你希望你的上級是什麼樣的人?你怎麼回答?
其實不是讓你選擇上級主管,而是替你的上級主管在選擇你。 不同的部門,不同的領導,行事風格是不同的,所以,面試官這樣問,實際上是在瞭解你是否 ... ...
- 3面試中最重要的事:面試你的主管 - SmartM 人才培訓網
... 我換過很多的主管,深深的感受到主管的能力、tone調、管理風格將會大大的 ... 如果他抱持的心態跟你相同,都是希望找到合適的人,減少彼此時間的 ... SmartM人才培訓網 ...
- 4[面試] HR經典人生題分析懶人包 - New World
根據Mattson個人招募的經驗,負責面試的主管或是HR,真正想了解的不外乎以下幾個重點 ... 白話翻譯:你習慣什麼樣的管理風格,是否能適應公司的環境? ...
- 5大家都喜歡的主管,可能問題最大- Cheers快樂工作人
主管百百種,重點是,找到最適合你的管理風格。 ... 有人很重視人和,希望盡可能維持和諧,當員工時沒有太大問題,但一旦成為主管,就可能發生策略難落實、無法要求 ... ...
- 6導演,還是教練?6 種管理風格的主管,要用不同的方式帶人
導演型的領導者行事果斷,希望自己的指令總是能被準確完成,這樣的主管臨危不亂,遇到危機時總能清醒的看透局面,完美解決任務。 但是,這種風格需要審慎 ... ...