簡單說明前一份工作是做什麼的、隸屬哪個部門、職稱是什麼，主要負責工作有哪些、具體成績及相關成就等等。不應回答像是執行主管交辦任務這類的答案，如此 ... ...

先錄取了視薪水是否合乎自己的預期，再決定是否去報到。 有工作經驗的人員，如果在期望待遇上寫依公司規定。我會判斷是較無自信 ... 「錄取後，你什麼時間...

面試問題百百種！其中又以「為何離職」、「你的缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」幾乎是面試官必問的三大挑戰，要如何回答才不會演變成誤 ... ...

首先請記住回答宗旨： 不管你最終選用什麼答案，都不應傷害或詆毀前公司、老闆、上司、同事、客戶，也不要委屈 ... 彎區悟語 跳到主文 橫看成嶺側成峰，遠近...

但如果你隨便喊出希望月薪七萬，除非你非常優秀，要不然HR可能會希望你去別家公司算了。這只是一個例子，我還是想要強調，在開口談薪資之前，知道自己的 ... 回首頁 E...

在遇到以下4種上司面試時，千萬要謹慎考慮，你很可能著急接下了offer，入職後卻還是撐不住、決定裸辭。 本文來自微信公眾號：瞎说职场（HRInsight）. ...