我們總認為員工與主管開放、坦誠的溝通，能讓工作更有效率、更有生產力、關係也更融洽。然而，在與主管溝通的時候，還是有一條界線存在。無論你的主管人多好，他們都還是你的主管，有權力決定你的工作狀況...

▲該如何拿捏與主管之間的距離呢？（圖／達志／示意圖，以下同）生活中心／綜合報導職場上，難免會遇到各種不同的人際關係問題，又該如何拿捏好與主管之間的距離呢？根據美國《赫芬頓郵報》（Huffin...

皇冠出版個人成長達志2018-12-28 17:57在職場裡面最常聽到的謊言就是：「別把我當老闆，上司跟下屬是平等的。」有個小我好幾歲的朋友換了新工作，「新工作如何？」我問。 「很不錯，老闆...

一想到眼前這個人掌握著你的生殺大權，儘管有什麼新的想法，還是硬要塞回腦袋，逼著自己反芻三次之後再說出口。畢竟，沒有人想因為反駁主管的觀點而導致失業（除非你打定主意要離開）；也沒有人想唯命是從...

李尚龍個人成長達志沒有退路，才有出路2019-12-31 11:42職場上，主管對你的影響相當大，不僅管你升遷，也能啟發你不同的思考。 所以如何和主管相處更是一門學問。任何企業都有主管，過...

很多員工對老闆只有恨沒有愛，也有一些員工與老闆成為莫逆之交，但當老闆或主管的麻吉，很可能帶來你從未想到的後果。跟老闆關係壞，可能讓你時時擔驚受怕。但專家指出，有時候，跟老闆關係親密也可能給你...