前條所定之外國人於聘僱許可有效期間內，合於勞動基準法規定或勞動契約約定而取得特別休假時，得向雇主請求以特別休假返國，並自行排定請假返國期日，雇主應予同意。 跳至...

外籍勞工可否同時請特別休假及事假？工資如何發給？ 外籍勞工於聘僱許可期間返鄉探親假別，應依現行勞動基準法規定及.. 驊達人力開發有限公司高雄分公司申請看護女佣履歷高雄分公司服務申請外籍看護...

外籍移工倘若疫情期間返鄉，移民署將暫不發給簽證，該段非常時期結束後， ... 月內申請引進，雇主若堅持在疫情期間引進，則需配合居家檢疫14天規定。 ...

常見問題 · 廠工移工 · 看護與幫傭 · 職業安全衛生法 · 移工工作相關規定 · 移工請假返國問答. Q. 一、外籍勞工可利用何種假別申請返鄉休假？ ...

外勞滿三年免出境三讀通過，勞動部緊鑼密鼓研擬相關配套辦法，盡速上路，包括增訂外勞請假返鄉辦法，明定雇主不能拒絕外勞返鄉探親，否則將處罰6-30萬元，並廢止聘僱 ... ...

於入境工作後之第二十四及三十六個月時，連同當月薪資一同發放。 返鄉休假規定：. 外傭於聘僱期間內欲返鄉，應於兩週前向雇主請假（ ... ...