一個檢視自我的問題，形成風靡全球的哲學. 此時，你可能會疑惑，提問的能力很重要嗎？我想用一個故事來回答。一位日本 ... ...

提出有技巧性的問題確實比直接給建議難得多，而且多年以來，管理者已習慣於準備好答案、提供建議，效果也都不錯；但是我們的答案只對我們自己有用， ... 集團資訊關於我們集團介紹我們的團隊旗下媒...

有時候我們在工作上最怕遇到的問題就是，上司向我們下指令，但是那個指令非常模糊，完全不明白他的交辦內容，然而我們擔心問清楚上司下達的指令內容會 ... UA-75313505-19topbea...

本文提出數項技巧，能增加提問的力量：多提出追問型問題、知道何時該採開放式問題、安排正確問題順序、運用正確語調、注意團隊互動。 高階主管一天的工作 ... ...

那名同仁熱淚盈眶地回答：「我在這裡工作了二十年，在此之前，沒有任何人問過我的意見。」 所謂的問題，通常可以分為三大類：. 第一種，是想了解自己不 ... ...

那，想要挖深，還可以怎麼問？ Skiptocontent Postedin實用技巧溝通 ...