你的主管總是很看重其他同事的建議，而你總是話沒說完就被打斷？５個跡象，顯示主管或許沒那麼喜歡你。如果真是如此，你該怎麼做？主管對員工的印象很重要，因為他決定了你會原地踏步、晉升或被解雇。如果...

【系統公告】親愛的讀者們，職場力於11/14(六)暫停登入功能，若造成不便十分抱歉> 登入後，會解鎖更多功能喔，快來享受個人化服務吧！主打特輯日期 ｜2020.04.24文字 ...

如何增進員工生產力？強化企業績效必看！永續新生活：接軌國際 更要接地氣瑪麗莎剛進檔案部門時，她的主管非常友善。「很高興你加入我們。你叫我卡莉就好。我們正需要有你這樣背景的人。如果你有任何需要...

啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周有一名男主管經常在辦公室破口大罵，嚇得屬下噤若寒蟬，有的還會到躲進廁所崩潰大哭。因此，...

【心得】為何女生不用當兵?【心得】為甚麼現代人越來越討厭聚會了?【心得】從事餐飲業5年後轉職資工、在美國【心得】29歲，我決定北漂當軟體工程師【心得】107年12月台電雇員配電北區( 17...

104職涯診療室個人成長達志2018-02-26 18:09有網友在網路論壇上求助，公司組織變動後，她被分配到新的部門給新的主管帶領。過去主管對她十分信任，工作時只要求結果，不干涉細節。但是...