... 也覺得委屈，只能被一次次約談，以及說不清楚自己的問題， 失去公司對你的信任感還要解釋自己的問題，真的很容易被當作藉口，實在有苦難言。 集團資訊關於我們集團介紹我們的團隊旗下媒體關鍵...

一般而言，一旦談起「適任與否」，就與「績效表現」有關。 ... 主管主動向員工說明留校察看的原因，明訂時間（約3至6個月）以及應達成的工作目標， ... Skiptocontent ...

公司要裁員,領導找你約談,會是什麼樣的結果,1樓緣聚永恆大本營可能會把你裁掉，也可能讓你繼續把工作做好，再給你一次機會2樓找到貼心的愛要是被炒了 ... 公司要裁員,領導找你約談,會是...

絕大部份的公司都會明確規應上、下班時間，但有些公司會讓員工不敢準時下班。有一名網友近日就在網路論壇上指出，自己被主管約談，原因是太準時下班， ... ...

約談最重要的目的就是要讓同仁正視問題，同時能夠找到問題的根本，進而以正確的方式執行並改善。進行約談時，除了要注意時間場合之外，還有3個需要 ... ...

部分公司會因為各種因素，工作量有所起伏，員工也需要加班來消化工作。不過就有女網友申請加班時數，隨後遭主管約談，完整內容曝光後也引起輿論撻伐。 部分公司會...