前往 向上管理第一步:學會「問問題」!讓主管、前輩變成貴人的3
發布時間: 2021-01-12推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往向上管理第一步:學會「問問題」!讓主管、前輩變成貴人的3 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1創作者該如何請教前輩?你必須知道的6大原則| Dr. Dean² 的 ...
文章很長,先看這裡每個領域都會有所謂的「前輩」,創作者圈也不例外,所以今天想跟大家分享「請教前輩的方式」。前陣子看到了一篇文章:《產品經理實戰:請教專家或前輩的正確姿勢》文章作者是一...
- 2求教也要懂潛規則,別當前輩心中的白目人| SmartM 人才培訓網
親愛的讀者,歡迎加入「SmartM人才培訓網」Facebook粉絲團,每天更多豐富的工作、管理、商務報導等你關注與分享。加入Line帳號,關注最新的工作、管理、商務情報,學習不間斷,精采文章...
- 3為什麼請教問題老是被已讀不回?讓不認識的前輩都願意傾囊相 ...
啟動成功關鍵,隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周有個學弟來找我算帳。這筆帳,是關於我在一篇專欄文章中提到:應該勇敢地向前輩們提問,前輩...
- 4請教前輩「並非不懂」而是「表現態度」 剖析5種新人態度 - 雲論
文/少女凱倫可能有不少公司,在培訓期間,會有一套完整的SOP,訂定周目標、月目標,何時要繳交報告、功課,來檢核適不適合這份工作,這時作為「新人」,你可能很容易知道,自己與他人的差距,我所知道...
- 5Facebook
- 6讓主管、前輩都挺你的3步驟話術- 今周刊
競爭力直升機個人成長2016-01-07 11:09我並不是要你對職場的同事毫無隱藏,淨是取悅他人,而是希望你能夠試著扮演體貼旁人、帶給大家活力的角色。 2021-01...