站在公司立場，秉持以最低成本獲取最大利益，通常會希望給求職者的薪資越低越好，以降低人事成本支出。但就業市場是雙向的，公司招募人才的同時，求職者同樣也會對公司進行 ... ...

談薪水這事兒，多數求職者太過衝動。不是面試時直接議薪，就是在履歷表上填好希望待遇。擔任人資的作者認為，面試並不是談期望薪資最好的時機， ... ...

不少公司在徵才時，除了會根據求職者的能力、條件去做篩選外，面試時的應答、表現也是重要關鍵。就有女網友透露於面試時被問到「對工作的期望」， ... ...

1. 怎麼回答「為什麼會想進我們公司工作？」 【面試官為何問】. 提出這個面試問題，主要是想了解求職者的職涯 ... 關鍵字搜尋 {...

前陣子因為寫書的關係，我跟許多資深職場前輩聊起應徵表上的薪資待遇該怎麼寫，我相信很多求職者對於這件事很頭痛，心裡想著少開委屈自己， ... ...

... 不是完全不能提。 標籤: 應徵, 加班, 求職, 自我介紹, 找工作, 薪資, 面試. ... 你的期望待遇是多少？ 如何攻略最難回答的七個面試問題：為何離開 ... 集團資訊關於...