踏入職場工作後，不少人會透過跳槽藉此提升自己的職位和薪水，但如何提「離職」也是有技巧的！最近有男子分享，一名才剛進入他們公司的年輕人提出離職， ... 您使用的瀏覽器版本較舊，已不再受支援...

新人不敢提離職只因心裡好罪惡 ... 自己心裡已打定主意要離職，但身邊同事人很好，每天關心我適不適應，感覺說謊的時候很抱歉，不知該如何提離職」。 ...

一名網友在PTT指出，最近公司來了一位新人，工作年資大概4、5年，結果報到後隔了一周就提離職，原因是「他後來收到另一間公司給的Offer（錄取通知）了」。 ...

△關鍵三：新人離職勇敢講，找工作就像找男友、不必委屈求全！ △關鍵四：離職前的準備不是為了公司，是為了自己; △關鍵五：低調還是高調？這些離職原因 ... ...

Who - 提離職要先跟主管說還是人資說？ 基本上會建議先讓主管知道，除非你跟主管的關係極差，差到在走廊看到彼此就想轉頭 ... ...

好的，根據勞基法規定，工作三個月內的人可以提離職申請後，不會受到任何天數的限制。也就是說，老闆如果逼你要做完多久，這是不合理的，你有其他問題 ... 關閉廣告 ...