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問題六：育嬰留職停薪期間可以兼差嗎？ 當然不行，育嬰留停的立法意旨是讓在職的父母們可以在小孩稚齡時期有更多時間照顧，並又能兼顧工作。

而育嬰留職停薪津貼是為提供勞工因無工作收入而給予部分所得損失補助；因此，勞工於育嬰留職停薪期間如果另有工作收入，就不能繼續請領，而且也不符合向雇主申請育嬰留職停薪的資格了。

2019年3月5日一看就懂！解析育嬰留職停薪規定與流程｜勞動力量- - 1111社群討論 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic一次搞懂育嬰留職停薪與津貼申請｜新手爸媽必知！ - 育兒文章｜媽咪愛2020年5月7日 · 提前回到工作崗位或離職，要主動告知勞保局，否則會依法追回溢領到的津貼。

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2.請領津貼期間如擔任負責人或另有工作、參加職業訓練領有職訓 ...小葵快問快答-就保育嬰留職停薪津貼篇| 媽咪拜MamiBuy2017年6月9日 · 請領育嬰留職停薪津貼期間可以跑去兼差嗎？ 不行喔！ 育嬰留職停薪津貼是為提供申請人因無工作收入而給予部分所得損失補助；因此，勞工於育 ...準爸媽、新手爸媽看過來！「育嬰假」的11個重點問答- Smart自學網 ...2019年11月12日 · 新手爸媽別擔心，可以向勞保局請領育嬰留職停薪津貼來補貼奶粉錢唷！ ... 我是在職業工會加保勞保，也有育嬰留職停薪津貼可以申請嗎？ ... Q4.單親或未婚，也可以申請育嬰留職停薪津貼嗎？ 可以喔！因為性別工作平等法所稱 ... 育嬰留職停薪 津貼係為提供被保險人於育嬰留職停薪期間，因無工作收入而給予 ...爸媽看過來！9個QA看懂育嬰留停與育嬰留職停薪津貼...｜親子天下2020年8月27日 · 雙薪父母在寶寶誕生後，可以申請「育嬰留職停薪」，也就是育嬰假來照顧孩子。

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換言之 ... 位數則為港幣20,000 元，高出全港就業人口的每月薪資許多。

... http://www.ios.sinica.edu.tw/si/index2. php?p=t4&q=t4_5 ... 小時以上，而不支領薪資之就業者）（單 ... 親職教育、育嬰常.