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各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者， 進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之三。

私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之一，且不得少於一人。

身心障礙者權益保障法§38-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=38關於精選摘要身心障礙者權益保障法-全國法規資料庫四、勞工主管機關：身心障礙者之職業重建、就業促進與保障、勞動權益與職場安全衛生 ... 進用身心障礙者人數未達第三十八條第一項、第二項標準之機關（構） ，[PDF] 檢視台灣身心障礙福利政策與法案之歷史進程與變革 - 財團法人中華 ...團體努力，在法條、方案與預算上有數量上變革，亦有解嚴後台灣採借國外福利. 方案特殊 ... 療模式觀點評量發展之影響，2007 年台灣通過「身心障礙者權益保障 法」納入ICF. 的精神並 ... 條，成. 長近三倍，然而，仍然停留在以戶為單位資產調查之社會救助模式（第38、44、 ... http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawHistory. aspx?桃園市政府-勞動局-定額進用-公布違反身心障礙者權益保障法未足額 ...身心障礙者權益保障法. 第38條. 有各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人 ...[PDF] 行政院青年諮詢委員會第5次會議議程 - 教育部青年發展署advisory.yda.gov.tw)改版建置及上線等相關事宜，業於107 年1 月17. 日召開第6 ... 3、依身心障礙者權益保障法第38 條第3 項規定：「身心障礙員工之月. 領薪資未 ...[PDF] 身心障礙者定額進用新制 - 勞動部依身心障礙者權益保障法第38 條第1 項，各級政府機關、公立學校及公. 營事業機構 ... 國就業e 網」（www.ejob.gov.tw）登錄求才訊息或尋找人才，相關訊息可至.[PDF] 研商檢討身心障礙者權益保障法第38 條條文座談會 ... - 大同大學人事室二、 有關一般勞工與身心障礙勞工從事部分工時及投保薪. 資11,100 元以下級距人數與比率，分析如下：. (一) 依本部勞工保險局資料，105 年3 月全國受僱者計. 712 ...勞動部勞動力發展署高屏澎東分署全球資訊網-身心障礙者定額進用定額進用制度的施行，是為了保障及促進身心障礙者就業，對一定員工人數以上的機關（構）課予 ... 身心障礙者權益保障法 ... 各級政府勞工主管機關對於違反第三十 八條第一項或第二項之規定者，得公告之。

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[PDF] 特例子公司進用身心障礙者措施 - 勞動力發展署我國身心障礙者權益保障法第38 條第2 項規定略以，民營事業機構員工總人. 數在67 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於1%。

為了推動及 ...[PDF] 名稱：身心障礙者權益保障法施行細則修正日期：民國105 年02 月19 ...第12-1 條. 本法第三十八條第三項所稱義務機關（構）員工員額經核定為員額凍結或. 列為出缺不補者，指經總統府、國家安全會議、五院及所屬一級機關、省. 政府、 ...