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失業給付 - 中華民國勞動部全球資訊網另被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。

○ 辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1 ...我被資遣後有什麼應得的權益？ - 中華民國勞動部全球資訊網提供非自願離職勞工失業相關給付，協助其重新再就業，並維持失業一定期間的生活。

問題 資遣費到底是什麼，我可以拿嗎？就業保險法§11 相關法條-全國法規資料庫一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自 ...「非自願離職證明書」？－兼談「資遣」 - 台一國際智慧財產事務所3、被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者（視為非自願離職）。

上開勞基法第11條係規定雇主得資遣勞工 ...失業給付-常見問答-1. 何謂非自願離職？ - 勞保局2014年11月28日 · 非自願離職，係指下列各款情事之一：. 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、 解散、破產宣告離職。

因勞動基準法第11條、第13條但書、第14 ...[PDF] 離職證明書離職： 年月. 日. 實際. 工作地. 縣（市）. 離職原因. （本欄僅可. 勾選一項）. 一、非 自願離職：. □關廠□遷廠□休業□解散□受破產宣告. 勞動基準法第十一條：□一 ...資遣通報 - 新北勞動雲 - 新北市政府2020年3月20日 · 依行政院勞工委員會(現改制勞動部）90年11月5日台90勞保1字第0052493號函示，優惠退休是否為非自願離職，其認定之依據在於「有無選擇 ...勞動力發展署全球資訊網-就業相關補助二、申請條件. 申請人需為就業保險被保險人，且於其非自願離職辦理退保當日前3 年內，保險年資合計滿1年以上者。

申請人需具有工作能力及繼續工作意願。

急難救助專案 - 財團法人全聯慶祥慈善事業基金會... 傷病、天然災害、人為事故、意外受傷、入營服役、入獄服刑、非自願性失業、 ... 書，並詳細填寫相關資料（網址：http://www.pxmart.org.tw→全聯急難救助） ... 條規定，本會補助內容皆非適用於免納稅條款，因此補助金額皆需列入所得申報。