分類標籤：勞動局 所有文章
臺北市政府勞動局- 勞動臺北- 你的薪資正確嗎？ 勞基法84-1保 ...
發布時間: 2021-12-18問：我是保全員有簽84之1約定書，每月休6天，每日工作12小時(10小時正常工時，2小時加班)，月薪28000元(含加班費4000)，這樣有薪資符合標準嗎...
事業單位資遣員工應注意事項 - 桃園市政府勞動局
發布時間: 2021-12-15一定要有勞動基準法第11條下列各款規定事由(或併購)、第20條改組或轉讓等事由發生時，始能資遣勞工： 1.歇業或轉讓時。 2.虧損或業務緊縮時。事業單位資...
資遣通報 - 臺北市政府勞動局
發布時間: 2021-12-15資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及...
資遣員工仍需給退休金？勞動局這樣說 - 工商時報
發布時間: 2021-12-15有關資遣、退休等勞資爭議屢見不鮮，符合退休條件的勞工， ... 雇主仍需支付退休金，而非以資遣費計算，且計算標準應以勞工選擇新、舊制的不同而有差異。 ...
線上試算系統 - 桃園市政府勞動局
發布時間: 2021-12-15資遣費試算表. 勞動條件科. *. 107-03-02. 勞退舊制試算表. 勞動條件科. *. 107-03-02. 特別休假試算系統. 勞動條件科. *...