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此外實務上亦有勞工主張辭職並非本意，而係雇主強迫離職的狀況。分析如下： 1. 辭職的方式實際上法律並未規範要用什麼方式辭職，則應該回歸民法的規定，區分為用...

勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理：. 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿...

勞工自請辭職/離職根據勞基法規定，員工離職需要提前預告雇主！ ... B公司可以依規章要求員工A做到預定離職的前一個工作日，也就是做到107/6/15(星...

勞動基準法預告期間計算方法分別為何? ... 預告日：8/31日 預告日+(預告天數+1)日=離職日(最後工作日) ... 一、自請離職的日期由員工決定，...

勞委會重申，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，事業單位即應依法給予特別休假並照給工資。事業單位如未依法給假給薪，即屬違法，可依法裁罰。 勞委...