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未滿20vs合約,我是一個工讀生- 律師諮詢
發布時間: 2021-12-17未滿20vs合約 · 1、有關於契約的效力問題，未成年人所簽立的契約，原則上必須經過法定代理人的同意才會有效。 · 2、有關勞保的部分，雇主依法就是要幫你...
約聘人員離職能不能拿資遣費？律師告訴你判定兩大關鍵！
發布時間: 2021-12-15約聘勞工也是工，除了政府聘用人員、經公告不適用勞基法的職業以外，也是受到勞基法保障的，雇主只有在合法簽定定期契約、期滿離職的時候，才不用給資遣費；如果是提...
被資遣怎麼拿非自願離職證明？律師教你3招維護權益！ - 法律010
發布時間: 2021-12-15主要是讓勞工在接到資遣預告後，能有一段時間緩衝，做好身心各方面建設，為找下一份工作做準備。 ☆資遣預告天數. 當雇主想要解雇員工時，除非有勞基法第 ......
公司解散時，員工新舊制資遣費，應該如何計算？ - 高雄律師 ...
發布時間: 2021-12-15（2）新制資遣費計算方式（94年7月1日之後）： · 舊制：每滿一年發給一個月平均工資，工作未滿一年者以比例計給之，未滿一個月者以一個月計。 · 新制：每...
資遣費如何計算 - 林柏男律師
發布時間: 2021-12-15新制勞退：勞工退休金條例第12條規定資遣費由雇主按其工作年資，每滿1年發給½個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6個月平均工資為限，不適用...