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未滿三個月離職是否觸法 - 中小企業法律諮詢服務網
發布時間: 2021-10-21A: 您好： 無論是定期契約或是不定期契約，只要工作未滿三個月，勞工離職是無須預告雇主的。即便雙方 ...法律論壇首頁/法律論壇 首頁› ...
口頭離職成立嗎 - 中小企業法律諮詢服務網
發布時間: 2021-10-21【企業人事制度．勞資糾紛】已經有提前一個月口頭告知公司主管做到過完年（有錄音），錄音中主管並沒有表達同意！只說再跟人事商量！有口頭告知但公司 ...法律論...
未滿三個月離職是否觸法 - 中小企業法律諮詢服務網
發布時間: 2021-10-21潘OO 發問於2020-10-20 | 臺北| 文化、運動、休閒及其他服務業 ... 做到10月底，但勞工局規定工作未滿三個月應該是不需要預告就可以離職，...
網路盜刷信用卡 - 法律諮詢家
發布時間: 2021-10-17網路盜刷信用卡 ... 您好，. 單純偽造文書罪但未遂或是過失行為，都不構成犯罪，但如果是詐欺罪未遂犯仍會受到刑法處罰。 ... 依您陳述，按刑法第339...
離職後老闆遲遲沒給薪水 - 中小企業法律諮詢服務網
發布時間: 2021-10-13一、就離職後未給付工資部分: (一)按勞動基準法施行細則第9條「依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付勞工。」勞動基準法第23條第1項「工資之 ......