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【回覆讀者】老闆不給離職怎麼辦？你必須瞭解的勞基法保障
發布時間: 2021-10-25關於勞工向雇主提離職，在法律上是勞工的權利，不需要得到老闆的同意或核准 ... 法第15條第2項：「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項 .....
員工自請離職時，雇主應留意之法律問題 - weleadlaw.com
發布時間: 2021-10-25[1] 勞基法第15條第2項、第16條第1項：「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主」、「雇主依第十一條或第十三條但書規定終止...
離職、請辭要遵守什麼程序？ - 法律百科
發布時間: 2021-10-25原則上勞工辭職應該提前通知雇主，不可擅離職位，除非符合勞動基準法的例外條件，才不須提前通知。 ... 圖1 勞工想離職怎麼辦？ ... 依照勞動基準法第1...
45歲離職
發布時間: 2021-10-24第一次生涯危機在45歲！敢做上班族請先認清：中年困局比你想得早2020年1月3日 · 接著拉高KPI，讓她做不到，再各種責罵與羞辱，霸凌她的身心。最後她垮...
離職管理—勸退員工的小技巧 - 傑報
發布時間: 2021-10-23一般而言，一旦談起「適任與否」，就與「績效表現」有關。 ... 主管主動向員工說明留校察看的原因，明訂時間（約3至6個月）以及應達成的工作目標， ... ...