雖然兩造雙方都可提出轉換，但是根據薛鑑忠的觀察，目前仍然以雇主提出轉換的比例居多。 外勞 （圖片來源：pixabay）. · 第二 ... ...

若是中途解約，其回程機票費由外勞自行負擔。 ... 外勞於聘僱期間內欲返鄉，應於兩週前向雇主請假（緊急狀況者除外），雇主准假後始得為之。 外勞返鄉離境前應至警察 ... www...

遠通人力資源管理顧問有限公司專業引進外勞看護工, 製造業移工, 老人養護機構, ... 外傭於聘僱期間內欲返鄉，應於兩週前向雇主請假（緊急狀況者除外），雇主准假後使得 ... ...

雇主聘僱外籍勞工應繳納就業安定費，勞動部自93年7月1日起每三個月寄發1次就業安定 ... 機票返回原居地，或三年續聘後外勞有一次的返鄉假，雇主則負擔一半的來回機票。 家圓人力仲介公司簡...

若是外勞因個人因素中途解約，其返國機票由外勞自行負擔。若因雇主發生被照顧者康復、被照顧者往生、經濟狀況不佳、移民等因素導致合約中止時，外勞可 ... GiveUsAcall03-4...

外籍勞工向雇主提出返鄉探親請假的要求，只要在聘僱許可有效期間之內，依法雇主應予同意，不可以無故拒絕，但可以與外籍勞工協商調整日期，協商調整返 ... 外籍勞工的小孩在家鄉生病...