... 像是進了公司發現與自己期待的不同，或是工作了幾年，遇到挫折而萌生離職的念頭，進而徬徨不已。 ... 離職是衝動或勇氣，想清楚再做決定。 2020/05/29. ...

勞基法之所以規定勞工必須向雇主預告離職是有原因的：. 勞工要走要讓公司有緩衝期，抓緊時間找新進的人員替補。 就算不用招募新員工遞補，但交接 ... 法律知識文章民事律師推薦智慧財產權欠錢不還刑...

過年後往往就是一波離職潮，該多久前向前東家預告、怎麼說才能好聚好散留下好印象，讓每一次的離職都加分？一名到職滿一個半月的網友，發文詢問「離職 ... ...

文中會穿插在這裡工作的期間，發生過的大小事。 上班的最後一天,下班踏出公司門,大雨就停了/2020-05- ...

國際線上調研公司CareerAddict在2020年初公布針對員工離職的千人調查結果，揭露九大原因。 廣告. 高達82%受訪者，離職原因為現有工作欠缺前進發展的 ... 回...

潘OO 發問於2020-10-20 | 臺北| 文化、運動、休閒及其他服務業 ... 做到10月底，但勞工局規定工作未滿三個月應該是不需要預告就可以離職，卻被老闆要求要做到下個工讀 ... ...