轉出期間如雇主委託人力仲介代為處理住宿，需支付食宿費用。 (6), 轉出期間轉出期間外勞在工作地仍持續工作，雇主必需支付薪資。( ... 回首頁 外勞...

轉出期間是否一樣要付健保費跟就業安定費?答案是要的。除非有辦理「廢止僱主聘僱許可且同意外勞轉出函」就業安定費就可以不用再付費 ... 外籍看護工要轉...

依據勞動部說明，移工等待轉換雇主期間，安置責任仍由原雇主負責，並且要繳交就業安定費及健保費，若在等待期間，有要求移工工作，也要給付薪資。如經勞動部廢止雇主的 ... 跳到主要內容區塊 ...

轉出期間如雇主委託仲介代為處理住宿，需支付食宿費用。 ... 轉出期間，雇主仍需支付健保費，就安費在「廢止雇主聘僱許可且同意外勞轉出函」情狀況下可不支付，但是一 ... ...

至於外勞部份，臺灣仲介不得收取外勞仲介費，僅得收取服務費，外勞來台第1年每月最高收取1,800元、第2年每月最高收取1,700元、第3年每月最高收取1,500元，3年合計可收取6萬 ... ...

其次，原定今年1月15日上路的「印尼零付費政策」，聘雇印尼移工的雇主將吸收原本由移工自行負擔的12項費用，包含出入境機票、工作契約、簽證費用、相關 ... ...