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特定對象及學員輔導科102-06-18105-09-01109-03-183873學員如屬全民健康保險法第10條規定之第一至第五類人員，應依其身份別向所屬投保單位加保，如為眷屬應依第12條規...

        勞工朋友是否會擔心因非自願離職失業，於失業期間無法負擔個人及眷屬的全民健康保險保險費，而影響就醫權益呢？勞保局表示，勞工非自願離職，依規定領取就業保險失業給付或職業訓練生活津...

 文/ 簡文成來源/ 勞資雙贏企管顧問上一篇：『簡文成專欄』 以部分勞動為手段，終以銷售賺取差價之事業主，於職業工會加保勞保之效力為何?下一篇：『簡文成專欄』 工作日逢颱風，勞工仍出勤者，雇...

文／呂芳諺許多企業在與勞工訂立勞動契約時，常會與員工訂立試用期間，約定試用期屈滿，可否以正職員工留用；而少數較有規模及制度的企業，在勞工任職前，亦會另需安排“職前訓練”，以依照受訓期間的審核...