他說，主管必須同時間管理很多員工，所以部屬的專業、效率和主動性可以幫助 ... 能力不足. 比如缺乏溝通協調能力，不會主動提出解決方法，增加主管處理事務的負擔。 ...

但對許多主管而言，常常是突然因為工作表現優異，進而被拔升到主管職務，但這不代表著就已經具備領導能力。 領導能力不足，卻被放到需要帶人管理的職務上 ... 回首頁 E...

當下屬間產生這樣的觀點「主管能力不足」，無論是否真實，都會讓團體的士氣下降、無心工作、有心八卦，最後大夥拿著放大鏡在檢視主管的一舉一動，稍有 ... ...

每次聽到這樣的故事，你心裡浮現什麼樣的想法？許多人將這樣的例子歸結於當事人能力不足，但是，真的是這樣嗎？慧玲身為老師，難道不具備教養兒女 ... ...

事情演變至今，Ivy始料未及。一開始純粹是部門內其他資深同事首先發難。他們認為由其他事業體轉調過來的趙經理，上任半年多毫無作為，根本沒有能力及資格 ... ...