您可以領到的育嬰留職停薪津貼金額是按照育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資的60%計算，在被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女 ... 勞工保險局...

從育嬰留職停薪起，投保人在前6個月，可領取平均月投保薪資60% 計算，每一位子女最長合計發給6個月，同時有2個小孩的話，發出以1人為限，也就是先申請一個 ... 請育嬰假可領多少薪水？如何申請...

勞工自110年7月1日起依「就業保險法」規定請領育嬰留職停薪津貼，除原可領取平均月投保薪資60%津貼外，尚可額外享有育嬰留職停薪薪資補助，補助金額以平均月投保薪資20% ... ...

留職停薪育嬰假可以領8 成薪、最短可以請1 個月 · 配合衛福部規劃產檢次數增加為14 次，產檢假由5 日修正為7 日，增加2 日之薪資由政府補助。 · 育嬰留職停 ... Skipto...

-如果有2 個以上的小孩，以「最小子女」的出生日期為計算點，在滿3 歲之前，育嬰假同樣最長可以請到2 年。 3. 如何申請？ 考量雇主有人力調配需求，必須於 ... ...

二、 育嬰留職停薪津貼(育嬰假補助)改領8成薪 ... 就業保險年資滿一年的勞工，在育嬰留停期間，可向勞保局申請前平均月投保薪資60%的補助津貼，但請領期間 ... ...