收到正式的offer後能反悔嗎？ 找工作，在沒有收到好的offer之前，要不要先找一份工作湊合著？ 去面試收到offer後 ... ...

應徵工作時，儘量不要當下簽勞動契約近日有護理伙伴來電詢問勞動契約書是否有審視 ... 簽約後想離職，因勞動契約的效力不能凌駕法律，即勞基法，故可依勞基法第16條第1 ... 跳到此頁面的區塊無...

｜職涯診所. 面試了很多工作，已經拿到1個offer（A公司），還有1個等結果（B公司 ... Skiptocontent ...

員工簽約後反悔 ... 您好，. 員工與雇主簽訂雇傭契約後，仍有隨時終止契約的權利，原則上無法對不到職之員工求償。 ... 您好，關於您的問題，若您可提出證明員工拒絕履約對您所 ... ...

其實依法雇主確得與勞工簽訂「#最低服務年限條款」要求勞工應履行約定的工作期限違約提早終止契約原因不可歸責於雇主，得依約要求賠償賠償範疇可 ... 我...

A先生可以依照民法第227條以下債務不履行的相關規定，要求公司負起賠償責任，因為A先生在收到B公司錄取通知後辭去原本工作，而B公司現在違約導致A先生受有相關損害，不過此 ... ...