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你的主管總是很看重其他同事的建議，而你總是話沒說完就被打斷？５個跡象，顯示主管或許沒那麼喜歡你。如果真是如此，你該怎麼做？主管對員工的印象很重要，因為他決定了你會原地踏步、晉升或被解雇。如果...

遭受職場霸凌，忍氣吞聲才能保住工作？上司時常挑剔羞辱、無視功勞、交付過重工作……，同事總是惡意曲解、孤立排擠……，面對這些所謂的「職場霸凌」，你真的以為隱忍、不予理會，是最好的處理方式嗎？看...

? 人氣 現正熱映中熱門文章熱門分享 難道新人就最卑微，最後吃飯、最晚上車，這到底是惡意刁難她？還是過分重視禮節？（圖/取自youtu...

104職涯診療室個人成長達志2018-02-26 18:09有網友在網路論壇上求助，公司組織變動後，她被分配到新的部門給新的主管帶領。過去主管對她十分信任，工作時只要求結果，不干涉細節。但是...

(圖/shutterstock).                                                                              ...