而適用此類別的，包含：工作未滿3個月的不定期契約勞工；就算雙方勞動契約有特別規定，提離職需提前1個月告知雇主，但此約定仍屬無效！ 主選單...

勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理：. 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿者，於二 ... ...

一個月當中，不同的離職日期，會影響前公司是否有責任幫你繳納當月的健保費。衛福部健保署明確表示：「員工當月底離職，企業應扣收其當月自付健保費 ... 您使用的瀏覽器版本較舊，已不再受支援。建...

到職未滿一個月離職. 文字放大. 張嘉真 0. 發表 2021-06-12 17:50:09. up vote 0 favorite 0. line. 薪水24000月休8天，5/17到職，工作...

勞基法離職預告期要多久？離職一定要一個月嗎？ ... 第16條第1項：繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前 ... 法律知識文章民事律師推薦智...

年資低於3 個月：可直接離職，不必預告; 年資3 個月以上未滿1年：10 天 ... 必須在20 天前提離職，也就是最遲要在3 月12 日向雇主提離職才是合法的。 ...