在蒐集許多部屬想對主管提出的要求後，濱田發現部屬最期望主管的事可分成四大類，包含「希望主管是個值得尊敬的人」「希望主管是個兼具管理與工作實力的人 ... ...

員工往往會在年底績效考核的時候，被通知要與主管或是更高層面談。 ... 迂迴的路線，但是如果你希望自己的工作環境能夠變得更好，那就值得你這樣做。 為提供良好的使用體驗...

你要考慮的問題是：要如何回應才能維持更好的關係，建立未來合作的基礎？ 首先，你要說明為何無法答應的原因，並表示你的歉意。然後，最重要的是幫助對方找到另一個更 ...

你希望部门主管或公司如何帮助你,使你的未来工作更好? 3个方面： 1、设定工作目标。 2、就目标的实现与困难保持经常沟通，增进信任与理解。 3、善意的帮助. ...

你認為主管可以做什麼，讓你更容易完成工作？ 如果你是主管，你最希望他改變哪一件事？ 除了平衡彼此的權力關係之外，更重要的 ... 回首頁 English ...

我並不是要你對職場的同事毫無隱藏，淨是取悅他人，而是希望你能夠試著扮演體貼旁人、帶給大家活力的角色。 ...