現在的工作（最直接、詳細、也最具有參考性質） — — 想要表達自己能勝任新的工作，也透過幾次內部轉職凸顯在公司裡面的三年多的成長。 ...

無論如何，撰寫成功的求職轉職申請信的第一步是分析情況並知道你從哪裡開始。 您的雇主允許您轉移角色或地點有什麼好處？ 你為什麼要轉移？ 什麼時間？ 有工作嗎？ 思考 ... ...

在我們公司內部求職的網站上，開缺的職位和職級都會直接標明，更重要的是還可以看到開職缺招聘的老闆（單位主管）是誰，有興趣的人可以直接發郵件與老闆 ... 換...

公司內部升職自薦信,為求職者提供自薦信,自薦信範文,個人自薦信,自薦信下載等,更多自薦信盡在51job自薦信專區. (只供參考) [Referral Letter for PWH GID Cli...

書中也提供一些實用的數位傳達技巧，有興趣可以參考。 3. 鎖定隱藏版機會. 很多時候雇主求職都會先從內部推薦出發，此時反而是關係第一，履歷第二 ... ...

在公司內要求調動部門或調動職務的機會，其實許多人都遇得到。但當你有這樣的想法時，真能隨心所欲地換去你想要去的單位嗎？作者提醒，想成功的內部 ... ...