前往 離職預告期怎計算?自請離職別忘還有這些權益能爭取 - 5
發布時間: 2021-10-21推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往離職預告期怎計算?自請離職別忘還有這些權益能爭取 - 518熊班
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
離職一定要一個月嗎未滿一個月離職薪資計算未滿一個月離職薪資算法勞基法離職薪水未滿三個月當天離職打工 未 滿 一個 月,離職離職預告期間計算離職預告口頭勞 基 法 離職交接勞基法離職預告工作天勞基法離職未滿三個月工作未滿一個月離職未滿一個月離職ptt未滿三個月離職離職勞基法
相關文章資訊
- 1我應該離職嗎? 教你如何離職一次就上手
在這裏,有一個觀念跟大家提醒一下,如果你在所謂的三個月試用期內提出 ... 其他工作時間和離職預告時間如下:一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10 ... 關閉...
- 2到職未滿一個月離職- - 1111社群討論區- 工作、職場
到職未滿一個月離職. 文字放大. 張嘉真 0. 發表 2021-06-12 17:50:09. up vote 0 favorite 0. line. 薪水24000月休8天,5/17到職,工作...
- 3離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! - 法律010
勞基法離職預告期要多久?離職一定要一個月嗎? ... 第16條第1項:繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前 ... 法律知識文章民事律師推薦智...
- 4勞工自請辭職/離職
勞工自請辭職應在幾天前預告雇主? 1.不定期契約勞工終止契約,依下列規定辦理:. 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿者,於二 ... ...
- 5離職健保全解析:月中、月底離職保費怎麼繳?要到哪加保?
一個月當中,不同的離職日期,會影響前公司是否有責任幫你繳納當月的健保費。衛福部健保署明確表示:「員工當月底離職,企業應扣收其當月自付健保費 ... 您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建...
- 6離職預告期要多久?老闆不放人怎辦?離職前必知的6 項權益
年資低於3 個月:可直接離職,不必預告; 年資3 個月以上未滿1年:10 天 ... 必須在20 天前提離職,也就是最遲要在3 月12 日向雇主提離職才是合法的。 ...