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【詢問】不去員工旅遊要上班嗎- 自助旅行最佳解答-202101142021年1月14日 · 若不需請特休假還享有旅遊假，未參加員工旅遊的員工是否也可以比照 . ... 公私分明的英國職場：不強迫...2018年2月27日· 當我提到有台灣朋友告訴我，他公司的 ... 最佳解答-20200705YouTubehttps:// www.youtube.com › gl=TW ...【詢問】員工旅遊不參加- 自助旅行最佳解答-202101142021年1月14日 · 辦員工旅遊扣半薪還遭轟！2點揭為何老闆不直接給錢？ ... 的福利」 網戰翻：跟同事出門哪...2019年7月26日· 有的公司還強迫參加沒特休就少休」. ... 跟團問題YouTubehttps://www.youtube.com › gl=TW › hl=zh-TW略過導覽功能.員工旅遊是否可以要求使用特休來扣除?- - 1111社群討論區- 工作 ...2017年1月12日 · 員工旅遊是雇主來獎勵員工的辛勞，如強制性要求員工在例假日旅遊，特休 ... 最新職場專業資訊，請鎖定1111人力銀行FB粉絲團>> https://goo.gl/ ...請問員工旅遊是否要使用員工的休假扣除嗎？- - 1111社群討論區 ...2017年1月24日 · 如雇主強制性要求員工使用自己的特休假旅遊，並扣除員工的特休假，顯已違反上述特休的使用是由勞工預排，或由勞資雙方協商調整之立法意旨。

員工旅遊意義-2021-03-26 | 數位感2021年3月26日 · 員工旅遊意義相關資訊，【背包客最愛】為什麼要員工旅遊- 自助旅行最佳 ... 月24 日· 旅行最佳解答-20200825YouTubehttps://www.youtube.com › gl=TW . ... 提供「 員工旅遊」一向被不少企業納入是員工福利之一，但若在上班日參加員 ... 公私分明的英國職場：不強迫...2018年2月27日· 兩位英國人猛搖頭地說， ...公司主辦員工旅遊，旅遊日為一般上班日，是否 ... - 臺北市政府勞動局員工旅遊若屬強制參加性質，則仍應給付當日工資，惟因員工旅遊不同於一班勞務 ... 員工旅遊，若屬自願參加，而未參加之勞工無提供勞務時，雇主得不發給工資。

公司舉辦平日員工旅遊，是否可強迫員工特休，不准出勤?｜法律百科 ...2020年11月30日 · 公司舉辦平日員工旅遊，公告說明告知旅遊採自願參加制已確認有相關法條依據說明，不參加旅遊且不願出勤者，需請假但若有部分員工不願參加 ...想詢問員工不想參加平日舉辦的員工旅遊,想工作,但公司強迫員工要 ...2020年6月17日 · 如果員工旅遊是屬於強制參加的性質，雇主仍然應該給付當日的工資，但是考量員工旅遊跟一般出勤提供勞務的情形有所不同，工資給付的數額 ...辦員工旅遊扣半薪還遭轟！2點揭為何老闆不直接給錢？｜職場熊報 ...2019年12月12日 · 提供「員工旅遊」一向被不少企業納入是員工福利之一，但若在上班日參加員旅活動，雇主到底該不該給薪呢？不想參加的員工是否能在家休息 ...「員工旅遊？那是上班還是放假？」 公私分明的英國職場：不強迫 ...2018年2月27日 · 公私分明的英國職場：不強迫集體出遊，私人渡假更不必帶伴手禮 ... 據我所知，大部分的英國公司都沒有員工旅遊這項福利，只有聽過少數幾個 ... 活動到此為止，接下來就是屬於下班後聯誼性質的酒吧聚會，大家可以自由參加。