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但是雇主如果扣薪超過勞工遲到的時間比例，則雇主可能會構成工資未全額給付 ...員工遲到該給寬限時間？2案例幫你化解管理最大痛點 - 518熊班2020年8月14日 · 在輔導客戶時，常會看到很多公司有遲到寬限時間的管理規定，有的是遲到幾分鐘以內不算遲到，也有一個月累計幾分鐘不算遲到，甚至有以每天上班打卡時間 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=臺北市政府勞動局 - Facebook勞動條件#遲到扣薪問： 我們公司規定上班允許遲到20分鐘，但超過20分鐘後， ... 雇主就應核實發給薪水，不可因為員工遲到，因而懲罰性倒扣，否則即可能涉違反勞動基準 ...缺少字詞： 管理? tw