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228連假排班攻略3〉四週變形服務業-排班3重點- - 1111社群討論區 ...2017年2月18日 · 228連假排班攻略3〉四週變形服務業-排班3重點 ... 比較需要注意的地方就是，依據「一例一休」新制，2月28日勞工上班應以「 ... (https://goo.gl/WcoQpQ) ... .com.tw/ discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=114454 ...三、如果公司是排班制的，是否屬變形工時？ - 1111人力銀行一例一休勞基法修正前後差異黃竑鈞老師娓娓道來直播Ｑ＆Ａ- - 1111 ...服務業週二~週六需上班這樣一列一休怎樣才沒有違反勞基法 ...服務業月固定工時是否違法- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...www.1111.com.tw 的其他相關資訊百貨週年慶忙翻！服務業搞懂這2點規定輕鬆應對勞檢｜職場熊報Bear ...2020年12月2日 · 以下針對百貨服務業者常違反的「工時、工資」這兩項法令規定簡單說明：一、 適用一例一休和四週變形工時企業，排班狀況會不同：一例一休 ...【美容業適用4週變形工時嗎？】 - 中華民國美容法律協會2019年12月6日 · 對於美容店家而言，要怎麼排班才符合勞基法的規定?想必是想的一個頭兩個大， 政府先前規定的一例一休更是讓大家覺得錯愕、無所適從，深怕 ...[PDF] 投稿類別：觀光餐旅類篇名: 一例一休對於速食業的影響-以麥當勞為例 ...眼見一年365 天、一天24 小時都不能關門的速食店，不能沒人當班服務客人，. 只好大量改聘時薪員工。

至有其餘餐飲業把排假系統的第6 天鎖死，不准排班，. 要分店 ...[PDF] 投稿類別:法政類篇名: 一例一休制度對餐飲服務業之影響作者: 呂亞亭 ...多的職業類別中，「以排班為主的餐飲服務業、需輪班或因應急單而有加班需求的 ... 希望藉由此次研究，分析一例一休政策上路後對餐飲服務業的衝擊與影響，並由閱讀報 ... 資料來源：全國法規資料庫。

2017 年3 月3 日，取自https://goo.gl/tb3Zj ）.一例一休上路40種行業這樣做可合法省加班費｜ 蘋果新聞網｜ 蘋果日報2017年1月8日 · tw-appledaily ... 一例一休上路，許多企業面可能因此造成人事成本增加，已先調整制度因應。

... 工時實施權，員工排班幾乎不會排休息日加班、需要付加碼加班費。

... 不具名服務業人資說，餐飲業、百貨、超商都適用4周彈性工時，衝擊沒 ... 才指定行業（https://goo.gl/DHnmhv）有較多工時彈性，已行之有年。

1111人力銀行:一例一休排班人資香菇專家:不再藍瘦7字訣| 中央社訊息 ...勞資領域權威陳業鑫表示，掌握「先例後休再國假」7字訣，人資部門排班輕輕鬆鬆。

... 陳業鑫指出，這是容易有爭議的部分，包括部分服務業、醫療業，還有提供道路 ... (goo.gl/r0IgyS) 最新、最詳細、最清楚「1例1休」資訊請上【1例1休有問必答】論壇 (https://www.1111.com.tw/discuss/groupindex.asp?cat= vacationQuestion)1111人力銀行:1例1休霧煞煞餐飲業：排班困難成本增逼出走 ... - 中央社(中央社訊息服務20170118 17:19:20)攸關廣大上班族權益、俗稱「1例1休」的勞基法修正 ... 當問及受訪餐飲業是否會以四周變形工時(彈性工時)、來因應一例一休 以增加排班彈性 ... 同時，1111人力銀行也特別規劃了「1例1休有問必答專區」( www.1111.com.tw/dayoff)，除了將現行制度整理成淺顯易懂的圖表及 ... goo.gl/ XwKHl0【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才合法 ...除適用《勞基法》的行業在工會或勞資會議同意，及員工個人同意後均可使用2 週彈性工時排班，還有適用4 週彈性工時的社會福利服務業、農林漁牧業等，及適用8  ...【曹新南專欄】 一例一休是惡法？－誤解與偏見篇-1111南台灣人力 ...而又考量到實際產業運作，才會設計休息日可出勤，符合彈性，但為了避免雇主 ... 二日，若是對原本守法的公司，影響其實不大，較有影響者主要為排班制服務業。