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公務人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫本辦法所稱留職停薪，指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經權責機關核准 ... 歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職，並以留職停薪屆滿之次日為辭職生效日。

缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=公務人員留職停薪辦法§7-全國法規資料庫留職停薪人員於留職停薪期間或屆滿之次日，因辭職或其他事由離職，不受前項應申請 ... 歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職，並以留職停薪屆滿之次日為辭職生效日。

缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=[PDF] 序言 - 新北勞動雲二、 雇主能否於工作規則中能否約定「勞工育嬰留職停薪期間另與他. 人訂定勞動契約」視為自動離職？ 1 參勞動部99 年7 月27 日勞保1 字第0990140163 號函表示：「就業 ...典藏函釋專區-留職停薪公務人員養育多胞胎子女但配偶未就業者得否單人或雙人圴申請育嬰留職停薪。

... E-014, 留職停薪人員未依限復職者之視同辭職生效日認定函釋。

E-015, 公務人員育嬰留職 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=[PDF] 台灣男性申請育嬰留職停薪歷程之研究 - 政大機構典藏滿前20 日內，向服務機關申. 請復職；逾期未復職者，除有. 不可歸責於留職停薪人員之. 事由外，視同辭職。

3. 留職停薪人員於留職停薪期. 間因留職停薪原因消失，應於.[PDF] 教育人員留職停薪辦法第四條留職停薪人員，逾. 期未申請復職或未依限. 復職報到者，除有不可. 歸責於留職停薪人員之. 事由，視同辭職，並以留. 職停薪期間屆滿或原因. 消滅之次日為辭職生效. 日。

教師 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=法規內容-臺南市政府環境保護局勞工育嬰留職停薪注意事項三、勞工應於預定留職停薪開始日二個月前，以書面簽請局長同意，其內容應敘明下列 ... 次日未復職，經通知仍未辦理復職者，視同自動離職，不得再向本局提出復職申請。

缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統說明： 一、查86年5月20日訂定發布之公務人員留職停薪辦法（以下簡稱留職停薪 ... 通知於30日內復職；逾期未復職者，除有不可歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職。

缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=[DOC] 國立雲林科技大學專案工作人員留職停薪復職申請書奉准留職停薪者，應於留職停薪期滿前以書面提出復職申請，並於本校核定生效之日起正式上班，逾期未申請者，視同辭職。

員工於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，除有 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=[DOC] 育嬰留職停薪津貼申請書被保險人如「提前復職」或與投保單位「終止僱傭關係離職退保」，應通知本局停發。

... 育嬰留職停薪期間繼續投保, 同意繼續投保(未勾填者，視同不續保，將自育嬰留職 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=