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僱用童工受罰雇主得不償失雲林縣政府業務宣導資料104.5.6 發布單位:勞工處所謂「童工」，依勞動基準法第44 ... 歲以上未滿16歲的兒童或少年，雇主若違法僱用，將處新臺幣2萬元到30萬元罰鍰；另 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。

但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限。

前項受僱之人，準用童工保護之規定。

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