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育嬰留職停薪繼續加保 - 勞保局2021年4月23日 · 一、適用對象受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。

同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=25. 申請書上方「育嬰留職停薪期間繼續投保」欄勾填的用處為何？2021年3月19日 · 被保險人填寫新式申請書表時若勾填「同意繼續投保」，選擇育嬰留職停薪期間繼續參加原有的勞、就保，原由雇主負擔的70%保險費，不須繳納；被保險人應 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=923 次分享爸比媽咪在申請育嬰留職停薪津貼時，別忘了可以同時申請育嬰假期間繼續保勞(就)保， ... 請育嬰假要注意的事http://goo.gl/Xvlg9H #勞保#就保#育嬰#續保| Facebook ...的保障不會中斷，保險年資也可以 - Facebook如果沒有繼續加保勞保、就保，那麼勞保局會主動將你納入國保，育嬰留職停薪期間同樣有國保各項保障喔！ ▷育嬰留職停薪期間續保勞保http://goo.gl/N7rg7Q ▷ ...[PDF] 婦女生育給付及育嬰留職停薪津貼103.5.30(含)以後生產者，依平均月投保 ... 停薪津貼. 育嬰留職停薪期間. 繼續加保，符合. 資格可申請！ 育嬰留職停薪期間懷第二胎 ... 相關資訊http://goo.gl/2I2qcj.如何申請育嬰留職停薪津貼? - 人資HR兼總務經驗分享的部落格(一) 受僱單位任職之被保險人，於每一子女滿3 歲前申請育嬰留職停薪，願意繼續參加勞工保險者，請勾填申請書上同意繼續投保欄。

繼續加保期間最長至該子女滿3 歲止，但合計 ...申辦服務-申請勞保被保險人育嬰留職停薪繼續加保 - E政府一、 受僱者於育嬰留職停薪期間，得申請繼續參加勞保普通事故保險。

... 已完成勞保局「e化服務系統」勞農保投保單位憑證及指派作業之經辦人， 放入自然人憑證， ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=留職停薪 - 衛生福利部中央健康保險署育嬰留職停薪者於留職停薪期間可以選擇於原投保單位繼續投保或選擇辦理轉出： ... 繳納期限可遞延3年；育嬰留職停薪期間屆滿展期或提前復職者，則須再填寫「繼續投保及 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=【宇恒週報】各式留職停薪期間之勞健保暨勞退提繳整理表格 ...2020年2月7日 · 職是，若勞工因故留職停薪（須「非」申請育嬰留停，詳見後述）者，須徵得雇主同意，始得以原投保金額等級繼續投保。

二、育嬰留職停薪. （一）勞保部分：.[PDF] 被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書同時撫育子女2 人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2 年為限。

但雇主同意其. 育嬰留職停薪期間不予合併計算者，則繼續加保期間最長至每一子女滿 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=