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法定代理人同意書(範本) - 屏東縣政府(一)104.12.16起，童工及16歲以上未滿18歲之人不可以從事危險性及有害性之工作；事業單位僱用未滿18歲員工，要置備期法定代理人同意書及年齡證明文件！ (二)  ...未滿18歲之人受僱工作，應備有法定代理人同意書及其年齡證明文件。

童工︰童工(含未滿15歲工作者)及16歲以上未滿18歲之人，不得從事危險性或有害性 ... 未滿18歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。

... 詳細權利條件請點選參閱:https://www.mol.gov.tw/topic/5973/5974/7532/.加強童工勞動權益保障及法定代理人同意書 - 宜蘭縣政府-勞工處... 歲以上未滿18歲之人不得從事危險性或有害性之工作之規定外，並增訂未滿18歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件之規定。

勞動基準法-編章節條文-全國法規資料庫未滿十八歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。

第47 條. 童工每日之工作時間不得超過八小時，每週之工作時間不得超過四十 ...臺南市政府勞工局-事業單位使用童工或僱用未滿18歲之人從事工作 ...... 工作者，雇主應置備其法定代理人同意書(如附件2)及其年齡證明文件之規定。

... 勞工局局長王鑫基呼籲，勞動基準法及其施行細則對於童工之相關規定，業已 ...員工未成年 - 恩典法律事務所2019年7月11日 · 首先，要注意的是勞基法規定雇主不能雇用未滿15歲之人從事工作，除非 ... 未滿十八歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其 ...臺北市政府勞動局Department of Labor,Taipei City Government-常見 ...僱用童工雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。

未滿16歲之青少年如徵得父母同意於寒暑假打工，則必須注意以下：童工每日之工作時間不得超過8 ...法令規章- 【彰化縣政府- 勞工處】貼文至臉書 · 貼文至Twitter · 貼文至噗浪 ... 外，並增訂未滿18歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件之規定。

... 工資70%之規定，以落實同工同酬原則，並提升童工之勞動條件，使其併受基本工資規定之保障。

勞動基準法 - SlideShare2017年5月1日 · 勞動基準法臉書粉絲頁https://goo.gl/kv2zNa. ... 四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有法定傳染病，對共同工作之勞工有傳染之虞， ... 第46 條未滿十八歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。

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1 勞動基準法 ... 查雇主應置備勞工名卡，登記必要之基本資料，若阿華 ... 其法定代理人同意書及其年齡證明文件之規定，雇主倘違反前開規定，處新臺.