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您好！ 我想請問再離職證明上是否可以記載員工的留職停薪期間呢? 如果記載是否會構成對勞工不利的事項呢? 謝謝. 您好！我想請問再離職證明上是否可以記載員工...

「勞動基準法」是勞動者權益最低保障，人資主管必知的基礎入門，本課程針對法條內容，逐條教您了解認識勞基法，教您運用專業知識正確判斷，以妥善解決勞資間 ...

人資人員必備-【勞基法】基礎入門企業解僱勞工能否以考績為理由？考績與不能勝任有何區別？休息時間與工作時間又該如何區分？人資人員正確瞭解法律規定不僅 ...

 公司全額補助讓員工參與外部課程培訓(員工本人同意接受公司培訓安排)，是否可以和員工簽6-12個月以上之聘任合約，若未滿約期，將於薪資中扣除課程費用?再麻...

　　在職場上，企業為了使業務運作順暢、提升競爭力，且避免已投資的大筆訓練費用虛擲及重新辦理招募與人力資源調度不便之困擾，通常會要求...