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勞動基準法第9～20條【勞動契約】 - 天秤座法律網
發布時間: 2021-10-13第13條勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，...
勞動基準法第十三條規定註釋-雇主終止勞動契約之禁止暨例外
發布時間: 2021-10-13勞動基準法第13條規定： 勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業 ...法令...
勞工終止勞動契約之預告期間
發布時間: 2021-10-13雇主資遣我時應該做些什麼？ - 勞動部雇主如果合法資遣勞工，因為勞工離職之原因為雇主經營管理所造成，爰勞動基準法課予雇主相關義務，如雇主 ... 勞工於終...
勞動基準法第9～20條【勞動契約】 - 天秤座法律網
發布時間: 2021-10-13勞動基準法第9～20條【勞動契約】 · 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。 · 二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工...
所有條文友善列印 - 勞動部勞動法令查詢系統
發布時間: 2021-10-13勞動基準法 (民國109 年06 月10 日修正) 英 ... 第20 條. 事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第十六條規定期...