分類標籤：勞基法 所有文章
勞基法加班費計算
發布時間: 2020-12-25加班費試算系統勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得 ... 每日工作時間超過8小時者，或每週工作超過40小時者，應依法給付...
【勞動權益解析】雇主說月休四天就符合勞基法，是真的嗎 ...
發布時間: 2020-12-25◎勞動視野工作室工人法律義務諮詢團隊 ◎勞工美珍詢問：我最近去一家鞋廠面試，公司說休假制度是月休四天，週六常態性上班，超出的工時會照發加班費，但主管又...
【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...
發布時間: 2020-12-25名稱：106 年第 2 屆桃園市 NPO 知識學院（高階研習班）日期：2017 年 8 月 1 日（星期二）時間：14：40 – 16：10地點：桃園市非...
勞基法加班補休
發布時間: 2020-12-25勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法第23條第1項規定，雇主本應提供工資各項目計算方式明細，勞動部 ... 加班補休原則上由...
勞基法月休六天
發布時間: 2020-12-25勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網至於是否每個月均須記載屆期未補休折發工資，仍應視勞雇雙方約定之補休期限而定（如：1個月、3個月、6個...