分享 0 17 複製 文章連結複製成功 新創或中小企業的老闆們，一例一休制度已上路2年多...

本授權條款允許使用者重製、散布、傳輸以及修改著作，但不得為商業目的之使用。使用時必須按照著作人指定的方式表彰其姓名。本授權條款允許使用者重製、散布、傳輸以及修改著作，但不得為商業目的之使用...

名稱：106 年第 2 屆桃園市 NPO 知識學院（高階研習班）日期：2017 年 8 月 1 日（星期二）時間：14：40 – 16：10地點：桃園市非營利組織發展中心（桃園市中壢區環北路...

問：老師您好：我們公司月休6天，每日工時8小時，每年總休假天天為74天(農曆年當月有多2天的假)，以上未包含國定假日(勞工認知)。但據老闆所言，這是符合勞基法，因為每6天休一天(36條)，一...

大家都知道，台灣的門市服務業是超級血汗的，不只要常常面對奧客，還有要負擔超長的工時，以及超少的休假，這麼血汗的工作環境，恐怕要有相當的奴性才能做得下去，不過網路上的鄉民能接受這樣的常態嗎？ ...

原標：月休6天   這樣薪資應該多少才合理【問題】目前在超商工作，月休6天，薪資27.000（全部包含），上班時間 7:00～15:00；不過因為屬於責任制，所以每天下班都會多花大概 1 個...