分類標籤：年限 所有文章

【宇恒週報】最低服務年限條款是否均有效？一定要賠這麼多錢 ...2019年7月26日 · 二、雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定，提供其合理補償者。 .....

註腳我們採用 CC姓名標示-非商業性3.0台灣授權條款法律百科是分享知識的平臺，不對具體個案提供專業諮詢服務。每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，...

　　在職場上，企業為了使業務運作順暢、提升競爭力，且避免已投資的大筆訓練費用虛擲及重新辦理招募與人力資源調度不便之困擾，通常會要求...

依勞動基準法第15條之1第1項規定，未符合下列規定之一，雇主不得與勞工為最低服務年限之約定： (一)雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用者。 ...

事業單位是否可以於勞動契約中約定勞工服務年限及違約賠償? - 勞動部前項最低服務年限之約定，應就下列事項綜合考量，不得逾合理範圍：(一)雇主為勞工進行專業...