故若有上述情形發生,離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔! 留職停薪期間得不列入工作年資計算 ... ... 育嬰留停後復職雇主禁說NOJ...
(1)第17條:「前條受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,除有下列情形之一,並經主管機關同意者外,雇主不得拒絕:一、歇業、虧損或業務緊縮者。二 ......
勞動部日前公布「育嬰留職停薪期滿復職關懷調查」指出,育嬰留職停薪平均申請期間為7.7個月,而育嬰留停期滿後沒有回到原公司... 快訊 ...
若育嬰留停到期後不復職,離職日是哪天呢?|新北勞動雲2020年5月20日 · 故若有上述情形發生,離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔~ 留職...
若育嬰人員未返工作崗位,公司是否可以視為離職? ... 勞工申請育嬰留停時,如能在申請書上載明「申請復職時,應於留職停薪期滿前至少OO日或留職停薪原因消滅...
各位好: 想請問有關西雅圖 Tacoma 機場 (SEA) 的轉機問題,我預計在8/31...
大家好 第一次發帖 請多包涵 我通過travelgeinio購買了機票 但由於現在疫情嚴...
想請問因在travelgenio的訂票網站上購買全日空的機票 但全日空網站已顯示航班取消 ...
於Trip.com訂4月17日大阪〉桃園 疫情關係航班取消 Trip.com只來個Email...
我原訂2/27搭華航至東京(線上刷卡元大)因病毒擴散快~於事在2/20自費改期(線上更改刷卡台...