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離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010
發布時間: 2021-10-21如果是「不定期契約」的勞工，雖然隨時可以提離職，但要提離職時，必須遵守第16條第1項的勞基法離職預告期規定來告知雇主。 第16條第1項：繼續工作3個月 ....
離職預告期怎計算？自請離職別忘還有這些權益能爭取 - 518熊班
發布時間: 2021-10-21而適用此類別的，包含：工作未滿3個月的不定期契約勞工；就算雙方勞動契約有特別規定，提離職需提前1個月告知雇主，但此約定仍屬無效！ 主選單...
離職預告期要多久？老闆不放人怎辦？離職前必知的6 項權益
發布時間: 2021-10-21年資低於3 個月：可直接離職，不必預告; 年資3 個月以上未滿1年：10 天 ... 大部分工作者的勞動契約屬於不定期契約，也就是進公司就會持續工作到雙方...
離職預告口頭ptt
發布時間: 2021-10-21勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ - 勞動部勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 分享. Facebook · Twitter ... 繼續工作一年以上三年未...
預告期
發布時間: 2021-10-21雇主資遣我時應該做些什麼？ - 勞動部雇主如果合法資遣勞工，因為勞工離職之原因為雇主經營管理所造成，爰勞動基準法課予雇主相關義務，如雇主請勞工離職時，須提...