前往 [閒聊] 提供的福利條件跟員工(設計)常有矛盾- salary | PT
發布時間: 2021-03-02推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往[閒聊] 提供的福利條件跟員工(設計)常有矛盾- salary | PTT職涯區
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1[閒聊] 提供的福利條件跟員工(設計)常有矛盾- salary | PTT職涯區
朋友公司的員旅不會扣特休(但是我相信沒全額補助) 3.加班有 ... 58F噓panex0845: 員工旅遊強制扣特休就違法啊還有臉講按勞基法規定? 11/18 11: ... © pttca...
- 2公司招待平日員工旅遊!他被扣半薪氣炸網掀論戰 - 東森財經新聞
員工旅遊本來該是公司的福利之一,卻有民眾卻表示,他11月時參加了 ... 煙火,我公司要以特休假辦理」、「我們都自己請特休,沒特休就無薪 ... 免責聲明:本網站開獎資訊僅供參考,若有疑義請...
- 3員工旅遊算不算上班啊?遊覽車跟飯店安全嗎? @ 傑克神奇 ...
活動在上班日:《觀察重點:不參加的員工要不要上班?》 不參加者要照常上班或是要請事假或特休,參加旅遊活動=執行職務; 不參加者可以放假,參加旅遊活動= ... 我們每年尾牙都是到外地辦三天兩夜...
- 4她不請特休去員工旅遊遭諷「那是妳的福利」 網戰翻:跟同事 ...
不少公司會把舉辦員工旅遊納入福利,不過一名女網友在爆廢公社發文詢問「會請特休去員工旅遊嗎?」原PO表示,因為她不會,所以一直被問幹 ... 不少公司會把舉辦員工旅遊納入福利,不過一名女網友在爆...
- 5員工旅遊假爭議?|法律百科Legispedia
若公司舉辦員工旅遊與上班時間衝突,參加旅遊的員工是否需要請特休假?若不需請特休假還享有旅遊假,未參加員工旅遊的員工是否也可以比照 ... 若公司舉辦員工旅遊與上班時間衝突,參加旅遊的員工是否需...
- 6請問員工旅遊是使用員工的加班補休或是休假扣除嗎?- - 1111 ...
今年公司要集體員工旅遊,公司這方說是員工用加班補休的時數去扣除出國 ... 就應計給加班費,否則違法那麼相反的,活動若安排在勞工有出勤義務的工作 ... 一點,特休排定權在勞工手上,雇主不可強制...