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員工旅遊是否可以要求使用特休來扣除?- - 1111社群討論區- 工作 ...2017年1月12日 · 員工旅遊是雇主來獎勵員工的辛勞，如強制性要求員工在例假日旅遊，特休則是員工本身在排的，雇主如果去要求排特休來休假，會違反立法的意志在特休的使用 ... 最新職場專業資訊，請鎖定1111人力銀行FB粉絲團>> https://goo.gl/iEYJz ... . com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=111187 ...請問員工旅遊是否要使用員工的休假扣除嗎？- - 1111社群討論區 ...員工旅遊是否要使用員工的休假扣除?- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...2017年特休新規定，到底特休要怎麼休？- - 1111社群討論區- 工作 ...【周海威專欄】半年、一年…特休傻傻分不清楚，除了案例之外，我 ...www.1111.com.tw 的其他相關資訊公司主辦員工旅遊，旅遊日為一般上班日，是否 ... - 台北市政府勞動局員工旅遊，若屬自願參加，而未參加之勞工無提供勞務時，雇主得不發給工資。

聯絡科室：勞動基準科承辦人聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02 - ...員工旅遊，公司可以要求扣特休嗎？途中受傷，該怎辦！！_yes123_ ...2016年1月15日 · 昨日收到網友來函提問，詢問關於公司對員工旅遊與特休等相關規定是否合法。

我想，這應該是不少求職者都曾遇上的狀況，也是專業人資該注意 ...她不請特休去員工旅遊遭諷「那是妳的福利」 網戰翻：跟同事出門哪 ...2019年7月26日 · 我也無法接受員工旅遊要用自己的休假補！」 「員旅.....某種意義上應該也是上班所以員工旅遊不應該是要請特休的吧又不是 ...辦員工旅遊扣半薪還遭轟！2點揭為何老闆不直接給錢？｜職場熊報 ...2019年12月12日 · 提供「員工旅遊」一向被不少企業納入是員工福利之一，但若在上班日 ... 連去員工 旅遊的薪水也要跟我計較，又或是雇主寧願砸大錢，也要請明星 ...員工旅遊假爭議？｜法律百科Legispedia2019年7月10日 · 若公司舉辦員工旅遊與上班時間衝突，參加旅遊的員工是否需要請特休假？若不需請特休假還享有旅遊假，未參加員工旅遊的員工是否也可以比照 ...[PDF] 勞工 - 勞動部Council of Labor Affairs, Executive Yuan. Taiwan. 行政院勞工委員會. 發現勞動. 公平・自主・ ... 以及精神科醫師判定，認定因張姓員工. 長時間加班、 ... 日」）均應休假；雇主如徵得勞工同意. 註1：依照 ... 是擬定勞工政策的勞委會，從事旅遊. 業的林先生 ... 7(1),77-91. 2 G. P. Brinson, B. D. Singer, and G. L. Beebower (1991 ).【呼叫米球】員工旅遊，公司可以要求扣特休嗎？途中受傷，該怎辦 ...2016年1月15日 · Q2:員工旅遊時，員工旅程中爬山滑倒， 腰椎手術，資方給予一個月病假，薪資半薪，超過一個月另多休者，扣特休，合理嗎？若病假，特休用 ...公司招待平日員工旅遊！他被扣半薪氣炸網掀論戰 - 東森財經新聞2019年12月11日 · 員工旅遊本來該是公司的福利之一，卻有民眾卻表示，他11月時參加了 ... 煙火，我公司要以特休假辦理」、「我們都自己請特休，沒特休就無薪 ...圖片全部顯示