【企業突圍專欄】有一種對話，年輕二代老闆不知從何入手，甚至當主管多年都沒把握——那就是跟員工談工作目標，以及進行績效考核談話。 回首頁 English 關...

在工作中，有時你的主管展現的言行舉止，會給你帶來不好的感受或經歷，應如何向主管表達自己的情緒，才能不冒犯他？這絕對是棘手的談話， ... ...

由於不擅言辭的主管會盡可能地不願多說話，所以不會主動告知部屬各項 ... 更棒的是，這種提案型的談話術，主要是由部屬發言，主管是否能言 ... Share ...

不管是跟主管或部屬，「一對一談話」都讓人倍感壓力。如何讓自己有話說，又該如何讓對方有話回？ GO!LIFESTYLE職場年底績效考核又來了：「１對１面談」到底該講什麼？真心話可以跟主管說嗎？不...

員工往往會在年底績效考核的時候，被通知要與主管或是更高層面談。 ... 不知道出於抗拒、憂慮還是對於可能發生的談話有些害怕的心理，我直接 ... 為提供良好的使用體驗...

其次，當你找主管談話時，希望你留意的是「要問什麼」。也就是說，你想問主管的究竟是工作內容、或只是工作程序。 前面說過，能夠順利進行 ... ...