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公司解散時，員工新舊制資遣費，應該如何計算？ - 1111人力銀行2021年6月4日 · 3. 繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。

公司因為經營不善而面臨解散，因而導致需要解雇員工時，依照勞基法第11條規定，雇主需要 ...一個資遣費計算。

政府提供了4種不同的計算方式。

豈不是讓企業 ...資遣費計算公式大解密！5分鐘快速掌握資遣費怎麼算！ - 法律010『曹新南專欄』試用期被解僱有沒有資遣費？- - 1111社群討論區- 工作雇主可以隨便解僱勞工，且不發給資遣費嗎？- - 1111社群討論區- 工作