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雇主資遣我時應該做些什麼？ - 勞動部A：. 是，雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條規定各款情事資遣員工，即應自員工離職之日起3日內辦理資遣通報。

Q：什麼情況下公司不用辦理資遣通報？ A：. 如員工 ...缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=找離職勞基法相關社群貼文資訊雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業... 如資遣費、退休金、工資、謀職假及失業相關給付等，以維持或保障其離職後之生活。

員工無預警離職 - 法律貼文懶人包2021年10月12日 · 20