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離職管理—勸退員工的小技巧 - 傑報
發布時間: 2021-10-23一般而言，一旦談起「適任與否」，就與「績效表現」有關。 ... 主管主動向員工說明留校察看的原因，明訂時間（約3至6個月）以及應達成的工作目標， ... ...
員工離職未依公司規定提出預告，該如何處理？ - 傑報
發布時間: 2021-10-21... 公司已在規章中規定「預告期如果不足者，最後一個月薪資及離職證明將不 ... 依勞基法的規定，員工離職時有向公司提早告知的義務，但對員工預告期 .....
員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？ - 傑報
發布時間: 2021-10-21三、員工如果不同意修改離職日，仍應該付薪資到最後在職日，而不是行事曆上的最後工作日。 如果員工A表示不同意更改離職日期，但公司只願意付薪水到107/6/ ...
員工離職未依公司規定提出預告，該如何處理？ - 傑報
發布時間: 2021-10-20依勞基法的規定，員工離職時有向公司提早告知的義務，但對員工預告期不足沒有罰則；另自請離職的日期是由員工決定，且不需要經過公司同意，可 ... Skipt...
員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？ - 傑報
發布時間: 2021-10-13依勞基法的規定，員工離職時有向公司提早告知的義務，但並未規定員工離職需要公司的批准；換句話說，自請離職的日期是由員工決定，且不需要經過公司的 ... S...